PROJEKTY
realziowane przez CKP


BEZPŁATNY Kurs Pracownik ds. księgowości (180h)

czwartek 13 maja, 2021

Projekt „Outplacement – to się opłaca”

>> PROJEKT ZAKOŃCZONY <<

PROGRAM KURSU

Moduł I – Podatkowo – prawny.

  1. Podatki – pojęcia, podział.
  2. Ordynacja podatkowa.
  3. Obowiązujące prawo podatkowe.
  4. Prawo cywilne.
  5. Prawo spółek handlowych.

Moduł II – Podstaw rachunkowości.

  1. Podstawy prawne rachunkowości /ustawa/.
  2. Księgi rachunkowe.
  3. Konto księgowe.
  4. Funkcjonowanie kont.
  5. Kartoteka ilościowo-wartościowa.
  6. Zestawienie obrotów i sald.
  7. Błędy księgowe.
  8. Zakładowy plan kont.
  9. Ewidencja na kontach analitycznych i syntetycznych.

Moduł III – Księgowość.

  1. Ewidencja kosztów na kontach.
  2. Ewidencja środków pieniężnych i kredytów bankowych.
  3. Ewidencja rozrachunków.
  4. Ewidencja środków trwałych.
  5. Ewidencja materiałów i towarów.
  6. Ewidencja kapitałów własnych.
  7. Ewidencja operacji gospodarczych.

Moduł IV – Sprawozdania.

  1. Wynik finansowy.
  2. Sprawozdania finansowe – bilans, rachunek zysków i strat.
  3. Analiza sprawozdań finansowych.

Moduł V – Księgowość komputerowa.

  1. Program komputerowy do obsługi Księgi przychodów i rozchodów – RACHMISTRZ.
  2. Program komputerowy do wystawiania faktur – REWIZOR.
  3. Program komputerowy do obsługi ZUS – PŁATNIK .

Za udział w szkoleniu uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości ok. 1500,00 zł, zwrot kosztów dojazdu, materiały szkoleniowe i ciepły posiłek.

korzyści płynące z udziału w szkoleniu

W ramach projektu „Outplacement – to się opłaca” zapraszamy osoby zagrożone zwolnieniem i zwolnione z zakładów pracy objętych procesami restrukturyzacyjnymi z przyczyn niedotyczących pracownika z terenu gmin województwa lubelskiego wchodzących w skład Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego, tj. Głusk, Jabłonna, Jastków, Konopnica, Lubartów, Lubartów (miasto), Lublin, Mełgiew, Nałęczów, Niedrzwica Duża, Niemce, Piaski, Spiczyn, Strzyżewice, Świdnik, Wólka do skorzystania z oferty wsparcia w ramach projektu.

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie skorzystają ze wsparcia w ramach kompleksowego programu outplacementu (ukierunkowanego na dostosowanie się do zmian gospodarczych), który obejmie:
– Poradnictwo psychologiczne (średnio 6 godz./osobę),
– Doradztwo zawodowe:
• Indywidualne z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania (6 godz./osobę),
• grupowe (24 godz./grupę).
– Szkolenia podnoszące kompetencje i/lub kwalifikacje zawodowe,
– Pośrednictwo pracy (średnio 6 godz./osobę),
– Staże zawodowe dla 30 osób.

Kontakt: Iwona Żebrowska
tel. 535 353 345 e-mail: info@ckp.lublin.pl | szkolenia@ckp.lublin.pl