PROJEKTY
realziowane przez CKP

W S.T.R.onę nowej kariery

wtorek 18 czerwca, 2024

Projekt pt. „W S.T.R.onę nowej kariery” FELU.09.07-IP.02-0046/23

BENEFICJENT: S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn

PARTNER: Centrum Kształcenia Proeuropejskiego Policealne Studium Z.A. I H. Iwona Żebrowska

S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn w partnerstwie z Centrum Kształcenia Proeuropejskiego Policealne Studium Z.A. I H. Iwona Żebrowska zapraszają do udziału w projekcie pn. „W S.T.R.onę nowej kariery”, nr FELU.09.07-IP.02-0046/23 realizowanym na województwa lubelskiego.

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Udział w projekcie jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY!

Zapewniamy m.in: profesjonalną kadrę trenerską, zwrot kosztów za dojazd na spotkania dla połowy Uczestniczek/Uczestników, ubezpieczenie NNW podczas odbywania stażu zawodowego, składki ZUS, badania lekarskie (staż), catering – w trakcie szkolenia, stypendia szkoleniowe (wyłącznie dla osób pozostających bez zatrudnienia), stypendia stażowe.

Wartość całkowita projektu: 1 035 199,75 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 879 919,78 zł

Okres realizacji Projektu: od 01.04.2024 do 31.01.2025

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie

#FunduszeEuropejskiedlaLubelskiego

Jak można zapisać się do udziału w Projekcie:

Aby wziąć udział w Projekcie należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do Realizatora Projektu osobiście, listownie lub mailem.

Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.

Dodatkowe informacje udzielane są w biurze Projektu:
ul. Turystyczna 36, 20-207 Lublin
(Budynek z racjonalnymi usprawnieniami oraz pozbawiony barier architektonicznych)

tel. 575-692-066

e-mail: p.bryszkiewicz@romaniszyn.com.pl

Zapraszamy na oficjalnego Facebook-a

S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn https://www.facebook.com/people/STR-Project-Stanis%C5%82aw-Romaniszyn/61554148120222/

Centrum Kształcenia Proeuropejskiego Policealne Studium Z.A. I H. Iwona Żebrowska
https://www.facebook.com/ckpkursyszkolenia/

Głównym celem projektu jest zaadoptowanie do potrzeb lokalnego rynku pracy i podwyższenie zdolności do ponownego podjęcia zatrudnienia 60 osób, w tym min. 6 osób z niepełnosprawnościami, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, pochodzących z obszaru województwa lubelskiego.

Uczestnicy projektu zostaną objęci następującymi formami wsparcia:

diagnoza indywidualnego potencjału i deficytów wraz z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania,
grupowe poradnictwo zawodowe,
indywidualne poradnictwo psychologiczne,
szkolenia podnoszące kompetencje lub kwalifikacje zawodowe,
szkolenia komputerowe dla 20 Uczestniczek/Uczestników,
wsparcie pośrednika pracy,
płatne staże zawodowe dla 20 Uczestniczek/Uczestników,

W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące efekty:

opracowanie planu działań na podstawie indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i możliwości dla 60 osób,
nabycie wiedzy nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy przez 60 osób,
wzrost wiary w swoje możliwości oraz zwiększenie motywacji do rozwoju zawodowego u min. 54 osób,
uzyskanie kwalifikacji zawodowych odpowiadających na aktualne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy przez min. 54 osoby,
nabycie kompetencji cyfrowych niezbędnych na współczesnym rynku pracy przez min. 18 osób,
nawiązanie kontaktów z pracodawcami przez min. 54 osoby,
zdobycie doświadczenia zawodowego przez min. 18 osób.

Rezultatem projektu jest podjęcie lub kontynuacja zatrudnienia przez minimum 30 osób.

Do udziału w projekcie zapraszamy:

osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobą samozatrudnioną,
pracowników zagrożonych zwolnieniem,
pracowników przewidzianych do zwolnienia,
osoby odchodzące z rolnictwa.

Grupę docelową projektu stanowi 60 osób dorosłych zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego, przystępujący do udziału w projekcie z własnej inicjatywy, w tym:

– min. 36 osób to kobiety,

– max. 24 osoby to mężczyźni,

– min. 6 osób to osoby niepełnosprawne (4 kobiety i 2 mężczyzn),

– min. 54 osoby to osoby zwolnione (33 kobiety i 21 mężczyzn),

– max.6 osób to pracownicy zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia, osoby odchodzące z rolnictwa (3 kobiety i 3 mężczyzn).

Preferowane w projekcie będą:

– osoby o niskich kwalifikacjach,

– osoby w wieku 50+,

– osoby niepełnosprawne.

Regulamin rekrutacji oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie:

https://str-project.pl/projekty/lubelskie/w-s-t-r-one-nowej-kariery/