PROJEKTY
realziowane przez CKP
W S.T.R.onę nowej kariery
wtorek 18 czerwca, 2024
Projekt pt. „W S.T.R.onę nowej kariery” FELU.09.07-IP.02-0046/23
BENEFICJENT: S.T.R PROJECT Stanisław Romaniszyn
PARTNER: Centrum Kształcenia Proeuropejskiego Policealne Studium Z.A. I H. Iwona Żebrowska
S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn w partnerstwie z Centrum Kształcenia Proeuropejskiego Policealne Studium Z.A. I H. Iwona Żebrowska zapraszają do udziału w projekcie pn. „W S.T.R.onę nowej kariery”, nr FELU.09.07-IP.02-0046/23 realizowanym na województwa lubelskiego.
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
Udział w projekcie jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY!
Zapewniamy m.in: profesjonalną kadrę trenerską, zwrot kosztów za dojazd na spotkania dla połowy Uczestniczek/Uczestników, ubezpieczenie NNW podczas odbywania stażu zawodowego, składki ZUS, badania lekarskie (staż), catering – w trakcie szkolenia, stypendia szkoleniowe (wyłącznie dla osób pozostających bez zatrudnienia), stypendia stażowe.
Wartość całkowita projektu: 1 035 199,75 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 879 919,78 zł
Okres realizacji Projektu: od 01.04.2024 do 31.01.2025
#FunduszeEuropejskiedlaLubelskiego
Jak można zapisać się do udziału w Projekcie:
Aby wziąć udział w Projekcie należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do Realizatora Projektu osobiście, listownie lub mailem.
Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.
Dodatkowe informacje udzielane są w biurze Projektu:
ul. Turystyczna 36, 20-207 Lublin
(Budynek z racjonalnymi usprawnieniami oraz pozbawiony barier architektonicznych)
tel. 575-692-066
e-mail: p.bryszkiewicz@romaniszyn.com.pl
Zapraszamy na oficjalnego Facebook-a
S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn https://www.facebook.com/people/STR-Project-Stanis%C5%82aw-Romaniszyn/61554148120222/
Centrum Kształcenia Proeuropejskiego Policealne Studium Z.A. I H. Iwona Żebrowska
https://www.facebook.com/ckpkursyszkolenia/
Głównym celem projektu jest zaadoptowanie do potrzeb lokalnego rynku pracy i podwyższenie zdolności do ponownego podjęcia zatrudnienia 60 osób, w tym min. 6 osób z niepełnosprawnościami, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, pochodzących z obszaru województwa lubelskiego.
Uczestnicy projektu zostaną objęci następującymi formami wsparcia:
- diagnoza indywidualnego potencjału i deficytów wraz z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania,
- grupowe poradnictwo zawodowe,
- indywidualne poradnictwo psychologiczne,
- szkolenia podnoszące kompetencje lub kwalifikacje zawodowe,
- szkolenia komputerowe dla 20 Uczestniczek/Uczestników,
- wsparcie pośrednika pracy,
- płatne staże zawodowe dla 20 Uczestniczek/Uczestników,
W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące efekty:
- opracowanie planu działań na podstawie indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i możliwości dla 60 osób,
- nabycie wiedzy nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy przez 60 osób,
- wzrost wiary w swoje możliwości oraz zwiększenie motywacji do rozwoju zawodowego u min. 54 osób,
- uzyskanie kwalifikacji zawodowych odpowiadających na aktualne zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy przez min. 54 osoby,
- nabycie kompetencji cyfrowych niezbędnych na współczesnym rynku pracy przez min. 18 osób,
- nawiązanie kontaktów z pracodawcami przez min. 54 osoby,
- zdobycie doświadczenia zawodowego przez min. 18 osób.
Rezultatem projektu jest podjęcie lub kontynuacja zatrudnienia przez minimum 30 osób.
Do udziału w projekcie zapraszamy:
- osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobą samozatrudnioną,
- pracowników zagrożonych zwolnieniem,
- pracowników przewidzianych do zwolnienia,
- osoby odchodzące z rolnictwa.
Grupę docelową projektu stanowi 60 osób dorosłych zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego, przystępujący do udziału w projekcie z własnej inicjatywy, w tym:
– min. 36 osób to kobiety,
– max. 24 osoby to mężczyźni,
– min. 6 osób to osoby niepełnosprawne (4 kobiety i 2 mężczyzn),
– min. 54 osoby to osoby zwolnione (33 kobiety i 21 mężczyzn),
– max.6 osób to pracownicy zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia, osoby odchodzące z rolnictwa (3 kobiety i 3 mężczyzn).
Preferowane w projekcie będą:
– osoby o niskich kwalifikacjach,
– osoby w wieku 50+,
– osoby niepełnosprawne.
Regulamin rekrutacji oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie:
https://str-project.pl/projekty/lubelskie/w-s-t-r-one-nowej-kariery/
